LIDERAZGO PARA EQUIPOS DE TRABAJO

Descripción General

En un entorno laboral cada vez más dinámico y desafiante, el liderazgo efectivo se convierte en un factor clave para el éxito de cualquier organización. Este curso está diseñado para entregar herramientas prácticas y conceptos fundamentales que permitan fortalecer el rol de liderazgo dentro de los equipos de trabajo, promoviendo la comunicación efectiva, la resolución de conflictos y la toma de decisiones alineada con los objetivos comunes.

A través de una metodología activa, reflexiva y participativa, los participantes desarrollarán habilidades para liderar con claridad, inspirar confianza y fomentar un ambiente colaborativo, productivo y resiliente.

Ideal para líderes formales, jefaturas, encargados de área o colaboradores que buscan asumir un rol de liderazgo positivo en sus equipos.

Objetivo General

Fortalecer las habilidades de liderazgo de los participantes, entregando herramientas concretas para una gestión efectiva de equipos de trabajo, mejorando la comunicación, la motivación y la toma de decisiones en entornos laborales dinámicos.

Contenidos

Módulo 01: Introducción al taller
Módulo 02: Trabajo en equipo y coordinación
Módulo 03: Liderazgo
Módulo 04: Comunicación efectiva
Módulo 05: Desafío final
Dinámicas practicas relacionadas a cada modulo

Duración

04 horas (medio día)
Presencial

Metodología

Taller teórico / práctico, participativo
Análisis de casos
Actividades grupales, role playing y dinámicas breves
Enfoque aplicado al entorno laboral del participante

Público Objetivo

El taller está dirigido a colaboradores, supervisores, mandos medios y líderes de organizaciones públicas y privadas que busquen fortalecer sus habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.

Está especialmente enfocado en:

Empresas e instituciones que deseen mejorar el rendimiento y cohesión de sus equipos de trabajo.
Organizaciones que enfrentan procesos de cambio, expansión o reestructuración y requieren reforzar el liderazgo efectivo.
Equipos operativos, administrativos o de seguridad que necesiten optimizar su coordinación, resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.
Líderes emergentes que busquen desarrollar competencias para asumir mayores responsabilidades.

Fortalece tu liderazgo, impulsa el rendimiento de tu equipo y contribuye al éxito organizacional.